Neues Netzwerk für Führungsnachwuchs

Seit Ende Mai 2008 sind die selbständigen Nachwuchsgruppenleiter mit Personalverantwortung des KIT im Young Investigator Network (YIN) vernetzt. Mit diesem Netzwerk wurde die Basis für eine einheitliche Interessenvertretung der Nachwuchsgruppenleiter geschaffen, die von Professor Detlef Löhe, Prorektor für Forschung, unterstützt wird.

 

Sprecher und seine Vertreter

Vizepräsident für Forschung und Information Prof. Dr.-Ing. D. Löhe unterstützt das YIN – von der Idee bis zur Umsetzung. Hier zusammen mit dem Sprecher und seinen Vertretern (v.l.n.r. Dominic von Terzi, Timo Mappes, Detlef Löhe, Christoph Eberl)

 

Wichtigstes Ziel des YIN ist die Attraktivität des KIT für den wissenschaftlichen Nachwuchs zu steigern und speziell Nachwuchsgruppenleiter durch ein umfassendes Programm mit Coaching und Mentoring zu unterstützen, um deren persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Die ersten Maßnahmen zur Umsetzung dieser Ziele sind erfolgreich angelaufen, so werden maßgeschneiderte Kurse zur Mitarbeiterführung sowie zur Didaktik von den Mitgliedern mit Begeisterung angenommen.

Jedem Nachwuchsgruppenleiter ist zudem über das YIN die Möglichkeit der Gestaltung einer eigenen Internetseite ermöglicht worden: http://www.yin.kit.edu/index.php.

Für die Aufgaben des YIN stehen Mittel aus der Exzellenzinitiative bereit, zudem unterstützt die Forschungsförderung (FOR) die Selbstverwaltung des Netzwerks.

 

Gründungsmitglieder des YIN. Auftaktveranstaltung am 21.05.2008.